(University center of Ali kafi Tindouf, 2023) بيبة نصرة- باعلي المعلومة
ملخص:
يهدف البحث إلى معرفة التمكين الإداري، و لتحقيق الهدف تم تصميم استبيان مكونة من اسئلة وزعنا
الاستبيان على عينة الدراسة مكونة من عمال المؤسسة وقد توصلت الدراسة إلى ان التمكين الاداري هو السلطات
الكافية للعاملين لكي يتمكنوا من أداء مهامهم الموكلة إليهم بحرية دون تدخل الادارة و لهذا تأثير كبير على تحقيق
جودة الأداء للعاملين، فان كل مؤسسة مهما اختلف مجال عملها توفير و تطبيق التمكين الاداري مما ادى إلى تحقيق
جودة الاداء لدى عمال المؤسسة التي تبني نجاح المؤسسة و تحقيق أهدافها و الربح.
كما ووجود اثر للتمكين الإداري ذو دلالة إحصائية في دراسنا لدى مديرية مسح الأراضي و الحفظ
العقاري.
(University center of Ali kafi Tindouf, 2024) ديدة ربيعة; المؤلف
تهدؼ ىذه الدراسة إلى التعرؼ على دكر التنظيم غتَ الرسمي في عملية ابزاذ القرار كالكشف عن العلاقة بينهما رغبة منا
في إلقاء الضوء على موضوعتُ ىامتُ داخل الدنظمة كلعا ابزاذ القرار الذم يعد أىم لزددات لأىداؼ الدنظمة كمسارىا
من خلاؿ اختيار البدائل الدناسبة إضافة إلى التنظيم غتَ الرسمي الذم يعتبر الوجو الآخر للتنظيم الرسمي كالذم لػقق
الاختيار الأمثل للقرارات الدناسبة لأىداؼ العماؿ كالدؤسسة كقد اعتمدنا في دراستنا ىذه الدنهج الوصفي ، كقمنا بإجراء
الدراسة على عينة مكونة من 30 عامل موزعوف في مديرية الادارة المحلية لولاية تندكؼ ، ك استخدمنا الاستمارة كأداة
. لجمع البيانات ، كمن خلاؿ ىذه الدراسة الديدانية توصلنا إلى أف فرضيات بحثنا برققت
